學無止境,成就更好的自己!
時間:2019-04-03
作者:

經過前期的精心設計和策劃,大講堂主要分“”大模塊。

新員工篇

公司的發展和壯大離不開新思想、新技術和新方法,新員工作為企業發展過程中的新鮮血液,不斷為公司注入新的活力。因此,為了使這些新面孔快速的了解公司,融入企業,綜合管理部3月份組織了第一期新員工入職培訓,通過講解,讓大家對公司的發展及未來的方向有了一個比較全面、清晰的認識。

職業素養篇
溝通的時間在一個人的一天當中要花費70%,語言溝通是人與人之間交流的橋梁,良好的溝通不僅能提高工作效率,也能讓同事之間的關系更融洽。

專業提升篇
根據公司的業務需要,為提升員工應急管理方面的專業水平,利用周末特聘應急管理領域的權威專家給大家講授了應急相關的工作思路和工作方法。

通過學習,了解了應急管理的概念,在新的發展時期應急管理的新理念和新趨勢,了解了應急管理與重大活動保障、城市運行的關系,以及什么是應急預案,預案編制要點及預案體系等等,讓大家對應急管理體系有了全新的認識。

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